Ayudas al fomento de la contratación laboral en Vitoria-Gasteiz 2026
AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ
Importe total: 2.678.663 €
Apertura del plazo: 17 de agosto de 2026
Cierre del plazo: 15 de febrero de 2027
Beneficiarios: PYME Y PERSONAS FÍSICAS QUE DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA
Sector: Acabado de edificios, Actividades de portales de búsqueda en la web y otras actividades de servicios de información, Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento, Asistencia en establecimientos residenciales, Comercio al por menor de equipos para las tecnologías de la información y las comunicaciones, Comercio al por menor de otros artículos, excepto vehículos de motor y motocicletas, Educación, Instalaciones eléctricas, de fontanería y otras instalaciones en obras de construcción, Producción cinematográfica, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical, Restaurantes y puestos de comidas, Servicios de bebidas
Ámbito territorial: País Vasco · Araba/Álava
Instrumento: SUBVENCIÓN Y ENTREGA DINERARIA SIN CONTRAPRESTACIÓN
Código BDNS: 924199
A quién va dirigida
A las personas físicas o jurídicas, de naturaleza privada (incluyendo pymes, personas autónomas, comunidades de bienes y sociedades civiles) que tengan su actividad económica y un centro de trabajo en el término municipal de Vitoria-Gasteiz.
Requisitos
Para poder solicitar la ayuda, las empresas y las personas contratadas deben cumplir las siguientes condiciones desde el inicio del contrato:
De la empresa:
Desarrollar directamente actividades subvencionables en un centro de trabajo sito en Vitoria-Gasteiz.
Estar al corriente de sus obligaciones fiscales, laborales y con el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
No estar sancionada penal ni administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones públicas, especialmente por discriminación por razón de sexo.
No haber obtenido otras subvenciones por la contratación de la misma persona en anteriores convocatorias de este programa municipal.
El nuevo contrato debe suponer creación neta de empleo sobre la plantilla media total existente en la empresa en los 6 meses inmediatamente anteriores.
De la persona contratada:
Estar empadronada en Vitoria-Gasteiz el día anterior a la contratación.
Estar en situación de desempleo (sin alta en ningún régimen de la Seguridad Social) e inscrita como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo el día inmediatamente anterior a la contratación.
Qué se subvenciona
Contratos indefinidos celebrados entre el 1 de enero de 2026 y el 31 de diciembre de 2026 (ambas fechas incluidas).
La jornada laboral puede ser completa o parcial, con un mínimo del 50% de la jornada.
Solo se subvencionará un contrato por persona.
Cuantía
La dotación total de la convocatoria es de 2.678.663,00 euros. Las ayudas se estructuran según el perfil de la persona contratada (para jornada completa, reduciéndose de forma proporcional para jornadas parciales):
8.000,00 euros de carácter general (máximo 75% de los costes salariales anuales).
10.000,00 euros si se contrata a personas perceptoras de la RGI o IMV, menores de 35 años o mayores de 45 años (máximo 100% de los costes salariales anuales).
13.000,00 euros si se contrata a personas mayores de 55 años (máximo 100% de los costes salariales anuales).
Incrementos adicionales acumulables:
10% adicional si la persona contratada es mujer.
15% adicional si es persona desempleada de larga duración (inscrita en Lanbide u otro servicio público al menos 360 días en los últimos 540 días previos a la contratación).
Los costes salariales anuales incluyen el salario bruto de la persona trabajadora y los costes de la Seguridad Social a cargo de la empresa durante los 12 meses posteriores a la contratación.
Plazo y cómo solicitarla
El plazo de presentación cuenta con dos fases consecutivas de solicitudes:
Fase 1: Desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOTHA hasta el 15 de octubre de 2026, inclusive.
Fase 2: Desde el 16 de octubre de 2026 hasta el 15 de febrero de 2027, inclusive.
La información y las bases se pueden consultar en la web del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (www.vitoria-gasteiz.org) y en sus Oficinas de Atención Ciudadana.
Obligaciones
La empresa beneficiaria tiene la obligación de mantener el contrato indefinido subvencionado durante al menos 12 meses.
En el caso de comunidades de bienes o sociedades civiles, si se disuelven antes de que transcurra el plazo de prescripción de la subvención, deberán devolver la ayuda concedida.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tengo que mantener contratada a la persona para no perder la ayuda?
La empresa está obligada a mantener el contrato indefinido objeto de la subvención durante un periodo mínimo de **12 meses**.
¿Qué ocurre si la jornada del contrato es a tiempo parcial?
Se permite la contratación a tiempo parcial siempre que sea de un mínimo del **50% de la jornada**, en cuyo caso el importe de la subvención se reducirá de forma proporcional.
¿Se consideran desempleadas de larga duración a todas las personas que llevan un año sin trabajar?
Para esta convocatoria, se consideran desempleadas de larga duración aquellas personas inscritas como demandantes de empleo en Lanbide u otro servicio público al menos **360 días en el período de los últimos 540 días** previos a la fecha de contratación.